二十大报告明确提出，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，加快实施一批具有战略性、全局性、前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。
当今世界正处于百年未有之大变局，国家之间的竞争归根到底是科技实力的竞争，也是创新文化和创新能力的竞争。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，科技创新需要发挥至关重要的作用。
科研院所是科技创新的重要力量，科技人员是科技创新的主体。新时代科研院所要在更高起点、更高目标上改革发展，努力在重大成果产出、科研战略布局、创新生态系统、创新人才队伍、治理体系建设和开放创新等方面实现根本性转变，深入推进创新文化建设至关重要。
近日，为深入贯彻党的二十大关于强化国家战略科技力量、优化国家科研机构定位的部署，推动科研院所聚焦国家使命建设国家战略科技力量、服务高水平科技自立自强，科技部、中央编办、财政部、人力资源和社会保障部四部门联合印发通知，在部分科研院所开展使命导向管理改革试点。
试点任务主要包括：院所明确界定职责使命、建立法人治理结构、优化调整内部力量配置、完善考核评价制度、健全内部分配激励机制。主管部门探索“一揽子”授权、系统推进监督和内控改革。牵头部门将通过加强重大任务牵引、强化重大平台支撑、完善支持保障机制、优化机构编制管理、改进人事管理方式等措施给予支持。
该项试点工作聚焦重大基础性、战略性、前瞻性科研领域，选择部分院所开展使命导向的管理改革试点。试点目标聚焦增强科研院所使命意识和履责能力，推动理顺院所与管理部门关系，完善科研院所治理机制，探索建立现代院所制度，形成可复制、可推广的改革试点经验和制度成果，打造一批建设国家战略科技力量的标杆院所。
(资料来源：科技日报)
